Occupation Permit für Angestellte
Das Occupation Permit der Kategorie Professional erlaubt einem Ausländer, eine Anstellung bei einem mauritischen Arbeitgeber aufzunehmen. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Genehmigung gilt bis zu zehn Jahre und gibt dem Inhaber und seinen Familienangehörigen das Recht, für die Dauer des Vertrags auf Mauritius zu leben.
Auf einen Blick
| Mindestgrundgehalt | 50.000 MUR monatlich, in allen Branchen, seit dem Budget 2026-27 |
|---|---|
| Antragsteller | Der Arbeitgeber stellt den Antrag, der Arbeitnehmer ist Begünstigter |
| Gültigkeit | Bis zu 10 Jahre, oder die Laufzeit des Arbeitsvertrags, falls kürzer |
| Familienangehörige | Ehepartner oder Lebenspartner, unverheiratete unterhaltsberechtigte Kinder und Eltern |
| Bestehende Inhaber | Wer eine gültige Genehmigung nach dem früheren Kriterium von 30.000 MUR hält, hat Anspruch auf eine Verlängerung auf dieser Grundlage |
| Kurzzeitgenehmigung | Ein Short-term Occupation Permit ist für bis zu 9 Monate erhältlich, einmal um 3 Monate verlängerbar |
| Beteiligung | Ein Angestellter darf Anteile am Arbeitgeber halten, aber nicht die Mehrheit, und darf in andere Unternehmen investieren, ohne dort angestellt zu sein |
Die Voraussetzungen werden vom Economic Development Board festgelegt und mit jedem Staatsbudget überarbeitet. Die Angaben auf dieser Seite folgen den Occupation Permit Guidelines des EDB nach Section 5(2)(ca) des Economic Development Board Act 2017 in der nach dem Budget 2026-27 überarbeiteten Fassung und wurden zuletzt im September 2026 geprüft. Vor der Vorbereitung eines Antrags bestätigen wir die geltenden Kriterien beim EDB.
Für wen es passt
Die Genehmigung ist für jemanden gedacht, der Arbeitnehmer und nicht Eigentümer sein wird. Sie ist üblich für Führungskräfte, die mit einer internationalen Gruppe umziehen, für von mauritischen Unternehmen angeworbene Spezialisten und für den Ehepartner eines Gründers, der eine Rolle im Familienunternehmen übernimmt.
Die früheren Stufen ProPass und Expert Pass wurden zu einer einzigen Kategorie Professional mit einer Gehaltsschwelle zusammengeführt. Die Unterscheidung, auf die es im alten System ankam, zwischen gewöhnlicher Fachkraft und leitendem Experten, hat auf den Antrag keinen Einfluss mehr.
Anstellung im eigenen Unternehmen
Eine Struktur, nach der wir oft gefragt werden: Der Gründer hält das Investor Permit und der Ehepartner ist bei derselben Gesellschaft mit einem Professional Permit angestellt. Das funktioniert und kann die richtige Antwort sein, wenn beide Partner im Unternehmen aktiv sind. Das Gehalt muss echt sein, monatlich gezahlt und bei der Mauritius Revenue Authority erklärt werden, die Gesellschaft muss nachweisen können, dass sie genug verdient, um es zu zahlen, und der Angestellte darf nicht Mehrheitsgesellschafter des Arbeitgebers sein.
Arbeitgeberwechsel
Die Genehmigung ist an den Arbeitgeber gebunden. Wer zu einem anderen Unternehmen wechselt, braucht eine neue Genehmigung unter dem neuen Arbeitgeber, und endet die Anstellung, erlischt die Genehmigung. Es gibt eine begrenzte Frist, in der ein Inhaber auf Mauritius bleiben darf, um eine neue Anstellung oder Genehmigung zu erlangen, sofern die richtigen Schritte rechtzeitig erfolgen. Wettbewerbsverbote im alten Vertrag können einen Wechsel innerhalb derselben Branche erschweren. Wir beraten zur Reihenfolge, bevor gekündigt wird.
Was der Antrag umfasst
Der Arbeitgeber stellt den Antrag mit dem Arbeitsvertrag, den Unterlagen der Gesellschaft und den Qualifikationen des Antragstellers. Reglementierte Berufe erfordern eine Freigabe oder Registrierung bei der zuständigen Kammer, leitende Positionen im Bankwesen eine Freigabe der Bank of Mauritius. Nach der Genehmigung erscheint der Arbeitnehmer persönlich zur Ausstellung, begleitet von einem Vertreter des Arbeitgebers.
Häufige Fragen
Darf ich Anteile an der Gesellschaft halten, die mich anstellt?
Ja, sofern Sie nicht Mehrheitsgesellschafter sind. Sie dürfen auch in andere Unternehmen investieren, sofern Sie dort nicht angestellt sind und weder Gehalt noch Vergünstigungen daraus beziehen.
Was geschieht mit meiner Genehmigung bei einem Jobwechsel?
Die Genehmigung ist an den Arbeitgeber gebunden. Ein Wechsel zu einem anderen Unternehmen erfordert eine neue Genehmigung unter dem neuen Arbeitgeber, die alte erlischt. Es gibt eine begrenzte Frist, in der Sie auf Mauritius bleiben dürfen, um eine neue Anstellung zu finden, sofern nach Vertragsende rechtzeitig die richtigen Schritte erfolgen.
Gilt die Schwelle von 50.000 MUR für meine bestehende Genehmigung?
Wer bereits eine Genehmigung nach dem früheren Kriterium von 30.000 MUR hält, hat weiterhin Anspruch auf eine Verlängerung auf dieser Grundlage. Neue Anträge werden mit 50.000 MUR bewertet.
Kann mein Arbeitgeber eine Gesellschaft sein, die ich mit meinem Ehepartner besitze?
Ja, und das ist eine gängige Struktur neben einem Investor Permit des anderen Ehepartners. Das Gehalt muss echt sein, monatlich gezahlt und erklärt werden, und Sie dürfen nicht Mehrheitsgesellschafter des Arbeitgebers sein.
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Nicht sicher, ob das die richtige Aufenthaltsmöglichkeit ist?
Die meisten verlassen das erste Gespräch mit einer anderen Aufenthaltsmöglichkeit als der, mit der sie gekommen sind. Nach einem einstündigen Beratungsgespräch wissen Sie, welche Genehmigung zu Ihrer Situation passt, mit welchen Kosten Sie rechnen müssen und wie lange das Verfahren voraussichtlich dauert.